朋友公司最近收到200+应届生简历，HR吐槽说八成模板都是同一款设计软件生成的。想让你简历在3秒内抓住眼球？或许可以试试这个圈内人爱用的开源工具——它原本是程序员做给自己用的简历编辑器，后来被求职辅导机构发现，现在连某大厂HR都推荐给实习生使用。
官网：maobucv.com
一、真实使用场景测评
1️⃣ 转行求职困境
邻居家95后姑娘从教培转运营，用这个工具：
- 拖拽「线上活动策划」模块替换「教学案例」
- AI将”设计课程”润色为”策划用户增长活动，转化率提升27%”
- 导出可复制文字的PDF（避免打印模糊）
2周拿到3个面试邀请，她说秘诀是模块重组让HR快速看到匹配度
2️⃣ 技术岗作品展示
计算机系学弟的骚操作：
- 导入GitHub项目自动生成技术栈图谱
- 导出JSON源码附在邮件（展示编码能力）
- 生成纯文本简历通过AI查重
最终斩获网易offer，技术主管夸他”简历都带着极客范”
3️⃣ 外企求职刚需
准备润去日本的同事：
- 中日英三语对照生成（AI翻译比谷歌地道）
- 自动适配日本履历书格式
- PDF保留文字图层方便对方复制信息
现在已拿到乐天offer，说日方HR惊讶简历格式的专业度
二、这些隐藏功能可能你用得着
• 本地存储模式：所有数据存在浏览器，私密简历不怕泄露
• 深夜模式：暗色系模板打印更省墨（学生党福音）
• 智能避坑：自动检测”负责/参与”等模糊表述
• 协作批注：生成加密链接可请导师在线修改
三、适合哪些人用？
✓ 模板小白：10分钟生成专业排版
✓ 跨界选手：自由组合模块突出相关经历
✓ 技术人才：JSON/Word/PPT多格式展示
✓ 海投达人：批量生成不同版本简历
✓ 隐私党：完全离线的本地编辑模式
四、用户实测避坑指南
- 教育背景模块建议手动填写（AI生成有时会过度包装）
- 转PDF前记得检查边距（不同打印机适配需求）
- 技术岗优先用JSON导出功能
- 外语简历务必找母语者二次校对
- 善用「版本快照」功能保存不同投递版本
五、为什么推荐它？
之前帮学妹改简历发现的宝藏：
• 真正免费无会员套路（开发者用爱发电）
• 开源意味着没有暗藏追踪代码
• 社区维护的240+模板持续更新
• 导出文件保留CSS样式（二次修改超方便）
最近发现他们新增了「智能一页纸」功能，自动压缩内容到一页。有个朋友用这个功能优化简历后，面试邀约率提升了40%。工具虽好，关键还是内容质量，建议搭配官网的《STAR法则填写指南》使用。